CREER y OIT presentan estudio sobre conflicto, transición justa y trabajo decente en el corredor minero del Cesar

Facebook
Twitter
WhatsApp

El pasado 8 de mayo se llevó a cabo en Bogotá un espacio de socialización de los resultados del estudio realizado por CREER y la OIT sobre Análisis de paz y conflicto: Las interconexiones entre conflicto, transición justa y trabajo decente en el corredor de vida del Cesar en Colombia”.

 En el evento contamos con la participación de la CNV Internationaal de Colombia, algunas centrales de trabajadores y líderes de la CUT, CGT, Sintramienergética, Sintradrummond y Sintracarbón. También estuvieron presentes representantes de la Agencia Nacional de Minería, ANLA, Ministerio de Trabajo, Ministerio el Interior, DNP y de la Jurisdicción Especial para la Paz, así como el sector empresarial con la participación de algunos directivos y representantes de la ANDI, CNR, Drummond. 

Este evento tuvo entre sus objetivos (i) dar a conocer el estudio y sus principales resultados; (ii) compartir y discutir los desafíos y oportunidades que enfrentan los trabajadores en la transición; y, (iii) enriquecer las recomendaciones para una transición justa que proteja los empleos y promueva la inclusión social.

A continuación se presentan algunos resultados que surgieron de la conversación y diálogo con las comunidades, que se recomienda sean tenidos en cuenta para complementar los resultados del estudio.

Frente a los aspectos que podrían complementar los conflictos identificados los participantes resaltaron la necesidad de profundizar en los efectos de la sedimentación y contaminación de los ecosistemas marinos, así como en el enfoque diferencial y de interseccionalidad para visibilizar las barreras e impactos en poblaciones vulnerables como jóvenes, comunidades étnicas y la población LGBTIQ+. También se destacó la importancia de considerar las experiencias de la población LGBTIQ+ en el mundo laboral y cómo la transición puede ofrecer nuevas oportunidades para estos grupos.

Otros puntos clave fueron la atención al cierre progresivo de minas y los pasivos ambientales y sociales asociados, así como la importancia de abordar los conflictos que puedan surgir por el desconocimiento de los planes de cierre de minas por parte de los actores locales. También, se mencionó la necesidad de profundizar en los conflictos relacionados con el aumento de los cultivos ilícitos y la presencia de grupos armados en la región y su incidencia en el desarrollo de actividades agrícolas, así como las tensiones entre comunidades debido a diferencias entre Zonas de Reserva Campesina y resguardos indígenas. En línea con esto último, se subrayó la necesidad de otorgar  mayor visibilidad a la diversidad poblacional en el análisis de las dinámicas del entorno y los conflictos en la transición.

Respecto a las recomendaciones adicionales para abordar los conflictos identificados en la región minera del Cesar se enfatizó en la importancia de iniciar la transición desde la comunidad, fortalecer la participación ciudadana para garantizar el control sobre los recursos y el seguimiento de los impactos ambientales. Se subrayó la necesidad de una llegada integral de la institucionalidad al territorio con un plan de transición organizado e invertir en proyectos con valor agregado para la región.

También se destacó la importancia de articular nuevos proyectos productivos con programas de formación y reconversión laboral desde la asociatividad, considerando un enfoque de prospectiva laboral y etario, e involucrando a los familiares de los trabajadores con limitaciones de salud.

Otras recomendaciones incluyeron la adopción de mecanismos restaurativos, la articulación con el Acuerdo de Paz y la Reforma Rural Integral, y aprovechar la infraestructura existente para ampliar las oportunidades de desarrollo económico en la transición con nuevos modelos de negocios.

De esta manera, CREER sigue trabajando de la mano de importantes aliados para generar conocimientos e información sobre las problemáticas y temas de gran relevancia para el desarrollo de las regiones.

TAMBIÉN TE PUEDE INTERESAR

Jackeline González Padilla

Investigadora regional

Ingeniera Industrial, Especialista en Gerencia Pública, Magister en Administración de Empresas, posee experiencia laboral en el sector privado y público por más de 22 años.

Ha trabajado en diferentes instiruciones como en el SENA, Corpocesar, Comisión Regional de Competitividad del Cesar, además Asesor de asuntos internos del Gobernador del Cesar, Asesora de despacho alcalde de Valledupar, Becerril, Agustín Codazzi, Consultora en el sector Empresarial a través de la Cámara de Comercio, programa de transformación productiva y docente catedrático.

Andrés Oquendo Restrepo

Consultor de comunicaciones

Comunicador organizacional, diseñador gráfico y magister en Comunicación Transmedia. Cuenta con más de 20 años de experiencia liderando procesos de comunicación interna y externa en compañías de diversos sectores como: turismo, salud, telecomunicaciones, minería, consumo masivo, fundaciones y entidades del sector público.

Con amplia trayectoria en comunicación estratégica, gestión y posicionamiento de marca, transformación cultural, manejo de situaciones de crisis, medios de comunicación, endomarketing y estrategias de comunicación digital.

Luis Fernando de Angulo

Consejero asesor estratégico

Luis Fernando de Angulo lideró, conjuntamente con el Institute for Human Rights and Business -IHRB, la constitución de CREER desde el año 2015 y es miembro fundador de la junta directiva del IHRB desde 2009. Se desempeñó como director ejecutivo de CREER hasta enero de 2024 y actualmente tiene el rol de consejero asesor estratégico de la organización, además de miembro del Consejo Asesor Internacional del IHRB.

Willian Mancera Sanabria

Asistente administrativo

Administrador de Empresas de la Universidad EAN. Más de 15 años de experiencia en el sector privado en cargos administrativos y financieros, enfocado básicamente en control de ejecución de presupuestos y administración del gasto.

Ha trabajado en el sector privado, en la Fundación Ideas para La Paz, Embajada de Guatemala, el Elegido S.A.S., Global Asociados F&L, Consultores en Seguros Ltda., Universidad EAN, Serdán e Inpec.

Viviana Arango Villegas

Investigadora

Antropóloga con Maestría en Antropología Social de la Universidad de Los Andes, con más de 15 años de experiencia en el campo de seguridad ciudadana, empresas y derechos humanos y construcción de paz en Colombia y América Latina.

Cuenta con experiencia en el diseño de proyectos (conceptual, metodológico y financiero), así como en la planificación, ejecución y seguimiento de proyectos; desarrollo de metodologías cualitativas para el trabajo con comunidades urbanas, rurales y poblaciones vulnerables.

Ha trabajado en procesos de capacitación no formal en temas de: i) empresas y derechos humanos (incluyendo PRNU, Conducta Empresarial Responsable y Guías Sectoriales de la OCDE, instrumentos internacionales para el cumplimiento de la debida diligencia en DD.HH.), ii) construcción de paz, y iii) Principios Voluntarios en seguridad y derechos humanos.

Silvia Ayala Joya

Investigadora

Economista con especialización en gestión pública y una maestría en Desarrollo Rural y Políticas económicas. Siete años de experiencia enfocada en proyectos clave relacionados con el desarrollo económico y rural, así como en transformaciones territoriales y construcción de paz.

La experiencia profesional incluye el seguimiento y monitoreo de políticas públicas. En el ámbito de la investigación, se ha centrado en la recolección y tratamiento de información primaria, empleando metodologías avanzadas para el análisis de datos.

Sergio García Jiménez

Investigador

Ingeniero agrónomo de la Universidad Nacional de Colombia y magíster en sistemas ambientales de la Universidad Nacional de Taiwán. Cuenta con más de 12 años trabajando en proyectos de investigación y desarrollo rural en conjunto con entidades del sector público como el Ministerio de Agricultura y Desarrollo Rural y la Unidad de Planeación Rural Agropecuaria – UPRA.

En el sector agroindustrial de la caña de azúcar, ha participado en programas de agricultura de precisión y agricultura orgánica. Así mismo, ha acompañado ONG´s como Precisión para el Desarrollo en proyectos de agricultura climáticamente inteligente y extensión agropecuaria digital.

María Valentina Rincón Páez

Investigadora

Antropóloga de la Universidad de los Andes, especialista en Políticas Públicas para la Igualdad en América Latina de CLACSO. Su experiencia laboral gira alrededor de la sostenibilidad y gestión social en entornos empresariales, así como en la consultoría e investigación en temas de participación ciudadana, acceso a la información, transparencia, DDHH y gobernanza ambiental en el marco de las operaciones del sector minero-energético.

Al interior de CREER trabaja en la línea de transición energética justa y transformación territorial.

José Fernando Gómez Rojas

Director Ejecutivo

Abogado de la Universidad Javeriana, con Maestría en Estudios de Desarrollo y Especialización en Derechos Humanos del Instituto de Estudios Sociales -ISS (Holanda) y Especialización en Resolución de Conflictos Armados de la Universidad de Los Andes.

Ha trabajado como asesor y consultor del sector público, el sector privado y diversas organizaciones en la formulación de políticas públicas, proyectos de investigación e iniciativas relacionadas con Empresas y Derechos Humanos, sostenibilidad corporativa, justicia transicional, acceso a la justicia, derecho ambiental y reparación de daños por corrupción.

En los últimos años, en CREER ha liderado las líneas sobre transición justa; cadenas de abastecimiento con criterios de inclusión social y protección ambiental; océanos sostenibles; ambientes construidos basados en dignidad; acciones restaurativas; y construcción de paz.

Isabel Botero Suárez

Investigadora

Politóloga de la Pontificia Universidad Javeriana con énfasis en Gestión Pública y candidata a magister en Dinámicas Rurales y Globalización de la Universidad Externado de Colombia.

En su experiencia laboral ha abordado la seguridad, los derechos humanos, el desarrollo y la paz, desde el área educativa, la investigación, la facilitación y el fortalecimiento institucional. Adicionalmente, cuenta con experiencia en el diseño de metodologías cualitativas con enfoque de género.

Diana Muñoz Herrera

Investigadora

Politóloga de la Universidad de los Andes y magíster en Derechos Humanos de la Universidad de York en el Reino Unido. Cuenta con más de 8 años trabajando como investigadora y consultora en la implementación de la agenda de empresas y derechos humanos en Colombia desde el tercer sector y las empresas, así como el fortalecimiento e incidencia en política pública de derechos humanos en contextos empresariales en el sector público, específicamente para la industria minero energética.

Daniel Ocampo Martínez

Investigador

Politólogo especialista en Responsabilidad Social Empresarial. 13 años de experiencia profesional relacionada con la formulación, implementación y evaluación de políticas públicas, facilitación de diálogos y construcción de acuerdos entre distintos actores públicos, privados y sociales.

Amplia experiencia en investigación y trabajo con comunidades en regiones de alto impacto en materia de actividad empresarial y conflicto armado, así como en metodologías y técnicas de investigación con enfoque mixto.

César Álvarez Rincón

Investigador

Ingeniero Agrónomo con especialización en Gerencia de Proyectos. Maestría en Conflicto Social y Construcción de Paz.  Con más de 14 años de experiencia en el campo de la estructuración, implementación, seguimiento y monitoreo de proyectos agropecuarios sostenibles.

Tiene un enfoque centrado especialmente en cadenas productivas como palma de aceite, cacao, ají picante, maracuyá, plátano, banano, yuca, maíz, ñame, aguacate, mango, hortalizas y ganadería doble propósito.

Cuenta con experiencia en el diseño e implementación de proyectos de restauración ecológica, extensión agropecuaria; desarrollo asociativo y empresarial de pequeños productores y diseño de Planes de Manejo Ambiental. En los últimos años ha adelantado procesos de formación, promoción, divulgación y protección de Derechos Humanos de la población campesina.

Blanca Llorente Carreño

Investigadora

Economista de la Universidad Javeriana con especialización en Evaluación Social de Proyectos de la Universidad de los Andes y Maestría en Salud Pública de la Universidad de Londres. Fue docente universitaria por 25 años en temas relacionados con desarrollo sostenible, evaluación de políticas y determinantes sociales de la salud.

Doce años de experiencia en investigación y construcción de capacidades en sector privado en gestión social y ambiental con enfoque en derechos humanos.

Es autora o coautora de más de 30 publicaciones científicas y técnicas en temas de política de salud, políticas de desarrollo, responsabilidad social y derechos humanos. Ha sido consultora de la OPS, el Banco Mundial y el BID y actualmente también se desempeña como directora de investigación de la Fundación Anáas.