Colaboración Empresa-Estado y Sociedad civil para la protección de líderes sociales

PRESENTACIÓN

En los últimos  dos años, después de la firma de los acuerdos de paz con las FARC, se han denunciado más de 200 asesinatos de líderes sociales y defensores de derechos humanos en Colombia. La violencia en contra de líderes y defensores además de poner en riesgo la consolidación de la paz en los territorios, amenaza con la reactivación del conflicto armado. Un rasgo común en estos escenarios es la ausencia de mecanismos para la colaboración de empresas, sociedad civil y Estado alrededor de la prevención de la violencia. Investigaciones hechas por CREER, sobre el relacionamiento del sector privado tanto con el conflicto como con la consolidación de la paz, han permitido identificar cuatro retos que requieren de la atención urgente de empresas, Estado y sociedad civil:

  1. Ausencia de mecanismos de colaboración para  superar dinámicas de violencia a nivel local.

  2. La lenta implementación de los aspectos no-judiciales de la Justicia Transicional como la verdad, la reconciliación y la no-repetición.

  3. La debilidad de los mecanismos locales para la protección de líderes y defensores de derechos.

  4. Prejuicios que obstaculizan la inclusión del sector privado como un actor legítimo en la prevención y no-repetición de violaciones de derechos humanos

La apuesta que CREER hace para contribuir con la consolidación de la paz y la protección de líderes y defensores, desde la agenda de empresas y derechos humanos, consiste en impulsar diálogos entre actores y entre niveles territoriales para identificar retos y proponer formas innovadoras para la colaboración del sector privado en la protección de líderes sociales y defensores de derechos. La estrategia de CREER también incluye el desarrollo de instrumentos y modelos para incluir los riesgos de violencia contra líderes como parte de los procesos de debida diligencia de las empresas, recurso que se espera sea útil no solo para empresas en Colombia, sino también en otras regiones del mundo donde la violencia contra líderes y defensores también es una prioridad.

Durante el 2017 y el primer semestre del 2018, CREER ha avanzado frente a este objetivo a través de proyectos e iniciativas puntuales que han tenido como principales logros, los siguientes:

  1. Diálogos multi-actor en cuatro regiones del país (Cesar, Meta, Valle del Cauca, y Magdalena Medio) en donde se identifica y prioriza la seguridad y la protección a la vida, con especial énfasis de líderes sociales y defensores, como tema de interés común para todos los actores del territorio. 

  2. Construcción de una guía para la articulación de las empresas con las rutas institucionales de atención a amenazas a líderes sociales y defensores.

  3. Declaración conjunta en rechazo de la violencia contra líderes  y de compromiso de colaboración de empresas, sociedad civil y Estado para la protección de líderes y defensores, a la cual se han sumado 4 empresas mineras de carbón, autoridades nacionales del sector, el Ministerio del Interior como responsable de la política de derechos humanos en el país, la consejería presidencial de derechos humanos como líder del PNA de Empresas y DDHH, y autoridades territoriales.

  4. Compromiso del Grupo de Trabajo de Carbón y Derechos Humanos de colaborar con CREER en la construcción e implementación de un Protocolo de alertas tempranas y medidas urgentes frente a casos de amenazas a la vida e integridad personal de líderes sociales.

El enfoque desde el cual CREER construye esta línea de investigación y acción se basa en la comprensión de que la no recurrencia de la violencia requiere de cambios en los comportamientos sociales, y no solo de los actos de los perpetradores. Sobre la base de este supuesto guía, y con base en los logros anteriormente mencionados, CREER desarrolla un programa con el cual persigue como objetivo central, el desarrollo de un modelo de colaboración del sector privado con la protección de líderes sociales y defensores de derechos humanos, basado en la evidencia, retos y oportunidades de los territorios y sus actores, y que ofrezca recursos e instrumentos prácticos para empresas de diversos sectores y tamaños.

Luis Fernando de Angulo

Consejero asesor estratégico

Luis Fernando de Angulo lideró, conjuntamente con el Institute for Human Rights and Business -IHRB, la constitución de CREER desde el año 2015 y es miembro fundador de la junta directiva del IHRB desde 2009. Se desempeñó como director ejecutivo de CREER hasta enero de 2024 y actualmente tiene el rol de consejero asesor estratégico de la organización, además de miembro del Consejo Asesor Internacional del IHRB.

Willian Mancera Sanabria

Asistente administrativo

Administrador de Empresas de la Universidad EAN. Más de 15 años de experiencia en el sector privado en cargos administrativos y financieros, enfocado básicamente en control de ejecución de presupuestos y administración del gasto.

Ha trabajado en el sector privado, en la Fundación Ideas para La Paz, Embajada de Guatemala, el Elegido S.A.S., Global Asociados F&L, Consultores en Seguros Ltda., Universidad EAN, Serdán e Inpec.

Viviana Arango Villegas

Investigadora

Antropóloga con Maestría en Antropología Social de la Universidad de Los Andes, con más de 15 años de experiencia en el campo de seguridad ciudadana, empresas y derechos humanos y construcción de paz en Colombia y América Latina.

Cuenta con experiencia en el diseño de proyectos (conceptual, metodológico y financiero), así como en la planificación, ejecución y seguimiento de proyectos; desarrollo de metodologías cualitativas para el trabajo con comunidades urbanas, rurales y poblaciones vulnerables.

Ha trabajado en procesos de capacitación no formal en temas de: i) empresas y derechos humanos (incluyendo PRNU, Conducta Empresarial Responsable y Guías Sectoriales de la OCDE, instrumentos internacionales para el cumplimiento de la debida diligencia en DD.HH.), ii) construcción de paz, y iii) Principios Voluntarios en seguridad y derechos humanos.

Silvia Ayala Joya

Investigadora

Economista con especialización en gestión pública y una maestría en Desarrollo Rural y Políticas económicas. Siete años de experiencia enfocada en proyectos clave relacionados con el desarrollo económico y rural, así como en transformaciones territoriales y construcción de paz.

La experiencia profesional incluye el seguimiento y monitoreo de políticas públicas. En el ámbito de la investigación, se ha centrado en la recolección y tratamiento de información primaria, empleando metodologías avanzadas para el análisis de datos.

Sergio García Jiménez

Investigador

Ingeniero agrónomo de la Universidad Nacional de Colombia y magíster en sistemas ambientales de la Universidad Nacional de Taiwán. Cuenta con más de 12 años trabajando en proyectos de investigación y desarrollo rural en conjunto con entidades del sector público como el Ministerio de Agricultura y Desarrollo Rural y la Unidad de Planeación Rural Agropecuaria – UPRA.

En el sector agroindustrial de la caña de azúcar, ha participado en programas de agricultura de precisión y agricultura orgánica. Así mismo, ha acompañado ONG´s como Precisión para el Desarrollo en proyectos de agricultura climáticamente inteligente y extensión agropecuaria digital.

María Valentina Rincón Páez

Investigadora

Antropóloga de la Universidad de los Andes, especialista en Políticas Públicas para la Igualdad en América Latina de CLACSO. Su experiencia laboral gira alrededor de la sostenibilidad y gestión social en entornos empresariales, así como en la consultoría e investigación en temas de participación ciudadana, acceso a la información, transparencia, DDHH y gobernanza ambiental en el marco de las operaciones del sector minero-energético.

Al interior de CREER trabaja en la línea de transición energética justa y transformación territorial.

José Fernando Gómez Rojas

Director Ejecutivo

Abogado de la Universidad Javeriana, con Maestría en Estudios de Desarrollo y Especialización en Derechos Humanos del Instituto de Estudios Sociales -ISS (Holanda) y Especialización en Resolución de Conflictos Armados de la Universidad de Los Andes.

Ha trabajado como asesor y consultor del sector público, el sector privado y diversas organizaciones en la formulación de políticas públicas, proyectos de investigación e iniciativas relacionadas con Empresas y Derechos Humanos, sostenibilidad corporativa, justicia transicional, acceso a la justicia, derecho ambiental y reparación de daños por corrupción.

En los últimos años, en CREER ha liderado las líneas sobre transición justa; cadenas de abastecimiento con criterios de inclusión social y protección ambiental; océanos sostenibles; ambientes construidos basados en dignidad; acciones restaurativas; y construcción de paz.

Isabel Botero Suárez

Investigadora

Politóloga de la Pontificia Universidad Javeriana con énfasis en Gestión Pública y candidata a magister en Dinámicas Rurales y Globalización de la Universidad Externado de Colombia.

En su experiencia laboral ha abordado la seguridad, los derechos humanos, el desarrollo y la paz, desde el área educativa, la investigación, la facilitación y el fortalecimiento institucional. Adicionalmente, cuenta con experiencia en el diseño de metodologías cualitativas con enfoque de género.

Diana Muñoz Herrera

Investigadora

Politóloga de la Universidad de los Andes y magíster en Derechos Humanos de la Universidad de York en el Reino Unido. Cuenta con más de 8 años trabajando como investigadora y consultora en la implementación de la agenda de empresas y derechos humanos en Colombia desde el tercer sector y las empresas, así como el fortalecimiento e incidencia en política pública de derechos humanos en contextos empresariales en el sector público, específicamente para la industria minero energética.

Daniel Ocampo Martínez

Investigador

Politólogo especialista en Responsabilidad Social Empresarial. 13 años de experiencia profesional relacionada con la formulación, implementación y evaluación de políticas públicas, facilitación de diálogos y construcción de acuerdos entre distintos actores públicos, privados y sociales.

Amplia experiencia en investigación y trabajo con comunidades en regiones de alto impacto en materia de actividad empresarial y conflicto armado, así como en metodologías y técnicas de investigación con enfoque mixto.

César Álvarez Rincón

Investigador

Ingeniero Agrónomo con especialización en Gerencia de Proyectos. Maestría en Conflicto Social y Construcción de Paz.  Con más de 14 años de experiencia en el campo de la estructuración, implementación, seguimiento y monitoreo de proyectos agropecuarios sostenibles.

Tiene un enfoque centrado especialmente en cadenas productivas como palma de aceite, cacao, ají picante, maracuyá, plátano, banano, yuca, maíz, ñame, aguacate, mango, hortalizas y ganadería doble propósito.

Cuenta con experiencia en el diseño e implementación de proyectos de restauración ecológica, extensión agropecuaria; desarrollo asociativo y empresarial de pequeños productores y diseño de Planes de Manejo Ambiental. En los últimos años ha adelantado procesos de formación, promoción, divulgación y protección de Derechos Humanos de la población campesina.

Blanca Llorente Carreño

Investigadora

Economista de la Universidad Javeriana con especialización en Evaluación Social de Proyectos de la Universidad de los Andes y Maestría en Salud Pública de la Universidad de Londres. Fue docente universitaria por 25 años en temas relacionados con desarrollo sostenible, evaluación de políticas y determinantes sociales de la salud.

Doce años de experiencia en investigación y construcción de capacidades en sector privado en gestión social y ambiental con enfoque en derechos humanos.

Es autora o coautora de más de 30 publicaciones científicas y técnicas en temas de política de salud, políticas de desarrollo, responsabilidad social y derechos humanos. Ha sido consultora de la OPS, el Banco Mundial y el BID y actualmente también se desempeña como directora de investigación de la Fundación Anáas.